Qu'est-ce qu'un Public-ASD ?
Le Public-ASD, Public Administration Skills Development est un programme de formation de standard international, conçu et organisé en collaboration avec l’École nationale d’administration publique du Québec. Il vise à doter les cadres intermédiaires du secteur public et parapublic, de compétences et d’outils techniques pour la mise en œuvre efficace et efficiente des politiques, programmes et projets de développement.
Qu'est-ce qu'un Public-ASD ?
Le Public-ASD, Public Administration Skills Development est un programme de formation de standard international, conçu et organisé en collaboration avec l’École nationale d’administration publique du Québec. Il vise à doter les cadres intermédiaires du secteur public et parapublic, de compétences et d’outils techniques pour la mise en œuvre efficace et efficiente des politiques, programmes et projets de développement.
Un Programme Accessible
Villes
Abidjan,
Hors d'Abidjan
Durée
220
Heures
Jours
Jeudi Vendredi
Samedi
Période
Mars à
Novembre
Coût
7.000.000 FCFA HT
8.260.000 FCFA TTC
Un Programme Accessible
Villes
Abidjan,
Québec
Durée
220
Heures
Jours
Jeudi Vendredi
Samedi
Période
Avril à
Décembre
Coût
7.000.000 FCFA HT
8.260.000 FCFA TTC
Pourquoi ce programme ?
Quels sont les objectifs de ce programme ?
- Développer les compétences d’opérationnalisation et de mise en œuvre des politiques et programmes, créateurs de valeurs publiques ;
- Former aux outils de gestion publique axée sur l’éthique, la discipline individuelle et collective, le sens du service public, le service aux citoyens ;
- Former aux outils de gestion et de budgétisation axées sur les résultats ;
- Former à la direction des personnes, au développement personnel et à la cohésion d’équipes ;
- Développer les compétences d’utilisation des outils bureautiques et des technologies digitales ;
- Développer le sens de l’initiative pour être force de propositions et d’innovations.
Quels sont domaines de ce programme ?
- Le Contenu Des différentes sessions du Public-ASD concernent les domaines suivants:
- Gestion axée sur les résultats (GAR)
- Budgétisation axée sur les résultats (BAR)
- Gestion en fonction de la Valeur publiqueÉvaluation des politiques et programmes publics – Finances Publiques
- Economie
- Droit et Ethique dans l’Administration – Management des Opérations
- Leadership
- Efficacité personnelle
- Marketing des Services Publics – Analyse de Décision
- Management des Opérations – Analyse de Situation d’Affaires – Négociation
- Team building
- Systèmes d’information
Quels sont profifs de ce programme ?
Les cadres et agents de l’Etat de Grade A3 au moins, ayant une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans l’administration publique et parapublique
Exemple de fonctions
- Directeurs régionaux
- Directeurs techniques de programmes et projets
- Conseillers techniques, chefs de services autonomes
- Sous-directeurs d’administration centrale
- Chefs de cabinet et chefs de projet
- Chargés d’études des cabinets ministériels et des institutions de la République.
Une méthodologie efficace
Pour mieux valoriser cette méthode, les équipes sont constituées en tenant compte de la similitude des responsabilités et de la variété des expériences des participants.
En intégrant l’un de nos programmes, vous constituerez, avec des participants de domaines et d’industries différents, un groupe d’étude qui vous permettra de développer des habiletés interculturelles de collaboration et de communication, tout en partageant de nouvelles approches de problèmes et en découvrant des solutions innovantes.
Pourquoi perdre du temps et de l’argent quand on peut apprendre rapidement de l’expérience des autres? La méthode des cas, tirée de défis réels auxquels des entreprises ont été confrontées, est actuellement l’approche interactive la plus efficace.
Une méthodologie efficace
Pour mieux valoriser cette méthode, les équipes sont constituées en tenant compte de la similitude des responsabilités et de la variété des expériences des participants.
En intégrant l’un de nos programmes, vous constituerez, avec des participants de domaines et d’industries différents, un groupe d’étude qui vous permettra de développer des habiletés interculturelles de collaboration et de communication, tout en partageant de nouvelles approches de problèmes et en découvrant des solutions innovantes.
Pourquoi perdre du temps et de l’argent quand on peut apprendre rapidement de l’expérience des autres? La méthode des cas, tirée de défis réels auxquels des entreprises ont été confrontées, est actuellement l’approche interactive la plus efficace.
04
Bonnes Raisons
Pour choisir le Public-ASD
04 Bonnes Raisons
Pour choisir le Public-ASD
01
Affinez votre capacité à prendre des décisions :
Optez pour des décisions plus éclairées et sûres, fondées sur une vision plus large et une compréhension des interactions entre les fonctions.
02
Trouvez l'équilibre travail et vie personnelle :
Découvrez les bonnes méthodes pour harmoniser travail et vie privée, optimisant ainsi votre bien-être et votre efficacité dans ces deux sphères.
03
Favorisez la synergie au sein de votre personnel :
04
Explorez de nouvelles idées et approches :
Profitez d’une exposition à des réflexions de pointe en matière de gestion d’entreprise mondiale grâce à un accès individuel à nos professeurs de renommée mondiale.
Nos Alumni en témoignent
Je me sens honorée de faire partie de l’aventure MDE et heureuse de compter parmi les membres de la 1ère promotion du programme Public – ASD. Lors des différentes sessions, j’ai appris à « Apprendre » et j’en ai apprécié tous les aspects (Méthodologie, encadrement, ambiance, échanges…) Merci à MDE de permettre de nous ouvrir à de multiples perspectives et possibilités. Félicitations à toute l’équipe.
Fabuleuse et enrichissante expérience, la formation du Public ASD a été le lieu pour moi de faire de formidables découvertes et rencontres. En plus du renforcement de mes capacités en gestion publique, en éthique et en développement personnel, cette formation m’a permis de donner davantage d’importance à mon rôle à jouer en tant qu’agent du changement pour la transformation de l’administration publique ivoirienne et dans mon environnement immédiat.
Dans ma quête d’une formation qui pourrait me permettre de concilier mes connaissances diverses, mon expérience professionnelle et les exigences de mon poste, j’ai été coptée par un Alumni pour faire la formation MDE. La formation MDE a été une expérience fort enrichissante. J’ai été particulièrement marqué par le réseau MDE, la qualité des formateurs, de l’équipe d’encadrement, de l’approche méthodologique de la formation qui est très pratique, l’ambiance et la convivialité lors des sessions. GRAND MERCI À MDE!
C’est avec un réel plaisir et une reconnaissance envers mon Directeur qui m’a coopté, que je participe, à la première édition du Public-ASD de MDE Business School Cette formation qui s’inscrit dans le cadre du perfectionnement et de la formation continue des Cadres de l’Administration publique, est bien conçue avec notamment la méthode des cas qui permet de bien assimiler les notions et les concepts enseignés. « SI LE PROGRAMME PUBLIC ASD N’EXISTAIT PAS, IL AURAIT FALLU LE CRÉER ». Merci à MDE .
